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La personne chargée des ressources humaine (Directeur des Ressources Humaines) à la responsabilité de gérer l’ensemble des relations humaines dans l’entreprise. Il supervise les relations sociales, l’administration et la gestion du personnel, la formation, la communication interne, le management social …C’est lui qui propose une politique de gestion des ressources humaines et qui en définit les conditions générales d’application.
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